A DACSA ATLANTIC, agro-indústria que transforma e comercializa cereais, tem como principal objectivo melhorar continuamente os seus produtos e serviços, de modo a satisfazer os requisitos dos seus clientes e as exigências estatutárias e regulamentares nacionais e internacionais aplicáveis, minimizando os impactes ambientais significativos decorrentes das suas actividades e melhorando o seu desempenho ao nível da responsabilidade social na certeza que o desenvolvimento sustentável é um pilar indispensável ao normal crescimento da organização.
Por este motivo e de um modo voluntário, implementou um Sistema Integrado de Gestão nos seguintes referenciais:
Qualidade (Q), de acordo com a norma NP EN ISO 9001;
Segurança Alimentar (SA), de acordo com as normas NP EN ISO 22000 e BRC – Global Standard for Food Safety;
Ambiente (A), de acordo com a norma NP EN ISO 14001 e PAS 2050;
Responsabilidade Social (RS), de acordo com a norma SA 8000,
cujo cumprimento dos seus requisitos são mandatórios para a organização e cuja manutenção, desenvolvimento e melhoria contínua da sua eficácia serve para:
- Garantir a qualidade e a segurança alimentar dos produtos fornecidos (Q + SA)
- Obter a satisfação, confiança e preferência dos clientes e consumidores (Q + SA)
- Melhorar o nível de formação, de desempenho dos colaboradores e assegurar que estes têm as competências necessárias para cumprir com o sistema de gestão (Q + SA + A + RS)
- Desenvolver relações de parceria com os clientes e fornecedores (Q)
- Preservar os recursos naturais, optimizando os processos produtivos (A)
- Melhorar o desempenho ambiental da empresa ao nível da avaliação da pegada de carbono das suas actividades e prevenindo a poluição (A)
- Respeitar e cumprir a legislação nacional e internacional, bem como os princípios definidos nos instrumentos internacionais relativos a responsabilidade social, nos seguintes assuntos: Trabalho infantil; Trabalho Forçado ou Compulsivo; Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva; Discriminação; Práticas Disciplinares; Horas de Trabalho e Remuneração (RS)
A DACSA ATLANTIC, concretiza a aplicação da sua Política de Gestão através de Objectivos Anuais, os quais são estabelecidos para as funções e níveis relevantes da empresa.
DACSA ATLANTIC, assegura a comunicação (interna e externa, às partes interessadas), relativa a assuntos relevantes do Sistema Integrado de Gestão.
Face aos desafios actuais e à convicção de que é possível melhorar aquilo que tem vindo a ser feito, a Administração da DACSA ATLANTIC, acredita que o sucesso da empresa dependerá da colaboração empenhada de todos os colaboradores, assegurando as melhorias que nos distinguirão dos nossos concorrentes.
Director Geral
MSIG de 29-09-2024 - Versão O